Comment fonctionne la retraite progressive ?

Comment fonctionne la retraite progressive ?

Pour une meilleure retraite, l’assuré peut décider de procéder à une retraite progressive. Pour cela, il lui suffit de passer en temps partiel dans son travail tout en liquidant une partie de sa pension de base et sa pension complémentaire. Cette solution offre la possibilité de continuer à cotiser tout en entamant une transition vers une retraite paisible.

 

À qui s’adresse la retraite progressive ?

La retraite progressive concerne les salariés agricoles, ceux du régime général, les artisans et les commerçants. Les exploitants agricoles peuvent aussi accéder à la  retraite progressive  s’ils respectent les conditions relatives à ce dispositif. Pour ce qui est du cas des salariés du régime de base des professions libérales et celui des avocats, la  retraite progressive reste possible s’ils exercent une autre activité complémentaire au moment de la demande. Enfin, il est à noter que depuis le 1er janvier, les agents de la fonction publique ne peuvent plus accéder à la retraite progressive.

 

retraite progressive

 

Les conditions de la retraite progressive

Avant tout, il est important de faire remarquer que les conditions pour accéder à la retraite progressive  varient en fonction des différents régimes. 

Malgré tout, la durée d’assurance requise ainsi que l’âge minimum légal reste les mêmes pour tous les régimes. En effet, l’âge minimum légal pour profiter d’une retraite progressive est fixé à 60 ans. Quant à la durée d’assurance requise, elle s’élève à 150 trimestres validés. Pour ce qui est de la réduction de l’inactivité et le montant de la pension toutefois, chaque régime possède ses propres règles.

Ainsi, pour les salariés du régime général et les travailleurs agricoles, la durée d’activité du temps partiel doit être comprise entre 40 % et 80 %. Le montant de la pension perçue pendant la retraite progressive quant à lui correspondra à la réduc-tion du temps de travail. En d’autres termes, l’assuré ne pourra pas toucher plus de 60 % de sa retraite ou moins de 20 % de celle-ci.

Pour les artisans et les commerçants cotisants au RSI, la réduction de l’activité est calculée en fonction de la baisse des revenus générés par la profession indépendante. Pour cela, les ressources de l’année précédente sont comparées à la moyenne des 5 dernières années. Tout comme pour leur homologue du régime général, le revenu réduit doit rester entre 40 % et 80 % de la valeur de base. À noter que durant les 18 premiers mois de la retraite progressive, l’assuré perçoit 50 % de sa pension. À partir du 1er juillet de la 2e année, un bilan est ensuite établi par les caisses de retraite de l’assuré. Si ses revenus n’ont baissé que de 20 à 50 % durant les 18 premiers mois, il devra rembourser le surplus versé par les caisses. Dans le cas contraire, ce sont ces dernières qui comblent les revenus manquants. Malgré tout, si la réduction de revenu dépasse la barre des 80 %, la pension est définitivement supprimée.

Pour les exploitants agricoles de la MSA, il existe deux manières de mesurer la réduction d’activité durant la retraite progressive. La première prend en compte le pourcentage de réduction de la surface exploitée. Si celui-ci baisse de 35 % à 45 %, la baisse de revenu est estimée à 25 % ce qui donne droit à 40 % de la pension durant la retraite progressive. Si le pourcentage est supérieur à 45 %, la baisse de revenu est estimée à 35  % ce qui donne droit à 50 % de la pension. Quant à la deuxième méthode de mesure, elle prend en compte le temps de travail annuel. Si celui-ci baisse de 400 à 800 heures, la baisse de revenu est évaluée à 25 % ce qui donne droit à 40 % de la pension au moment de la retraite progressive. Si le nombre d’heures en moins est supérieur à 800 heures, l’assuré pourra profiter de 50  % de sa pension pendant sa  retraite progressive.

 

 


 

 

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