Comment fonctionne la surcote ?

Comment fonctionne la surcote ?

En France le système de retraite permet de profiter d’une surcote sur le montant de la pension sous certaines conditions. La  surcote  offre la possibilité d’augmenter légèrement le montant de la pension au moment de la percevoir.

 

Les conditions pour profiter de la surcote

Pour profiter d’une surcote, il faut avant tout respecter toutes les conditions relatives au départ à la retraite à taux plein. Pour cela, il faut que le salarié soit âgé de 60 à 62 ans en fonction de son année de naissance. Il doit également remplir la durée d’assurance requise pour profiter du taux plein. Celle-ci se situe entre 160 et 172 trimestres en fonction de l’année de naissance.

Une fois ces deux conditions remplies correctement, le salarié peut pré-tendre à la surcote  sur sa pension. Pour cela, il lui suffit de continuer à travailler afin de valider des trimestres supplémentaires. Pour chaque trimestre au-dessus du seuil nécessaire pour percevoir un taux plein, la pension de l’assuré sera augmentée en fonction d’un certain pourcentage. Ce dernier va dépendre essentiellement de deux facteurs à savoir le type de régime souscrit et la période durant laquelle les trimestres supplémentaires sont accumulés.

 

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Les différents types de surcote

Pour les salariés du régime général, la surcote est fixée à 1,25  % par trimestre supplémentaire validé au-delà de la durée d’assurance requise et de l’âge minimal de la retraite. Pour les salariés du régime des indépendants, la surcote est également de 1,25 % par trimestre. Il en est de même pour les salariés et les exploitants agricoles du MSA.

À noter que d’autres surcotes peuvent s’appliquer si les trimestres supplémentaires sont validés entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2008. La  surcote  commence à 0,75  % pour les 4 premiers trimestres supplémentaires puis elle passe à 1  %. Finalement, elle atteint 1,25  % pour les trimestres validés au-delà de 65 ans. Il est important de noter que les trimestres assimilés ne peuvent pas être pris en compte pour la surcote. Pour rappel, les trimestres assimilés correspondent à des périodes validées sans cotisation. Parmi ces dernières, on peut retrouver notamment les périodes de chômage, les arrêts maladie et les congés parentaux. Les trimestres supplémentaires octroyés grâce à l’éducation des enfants sont également exclus des périodes qui peuvent profiter d’une surcote.

En ce qui concerne les fonctionnaires, il existe deux types de surcote qui peuvent s’appliquer en fonction de l’année durant laquelle les trimestres supplémentaires sont validés. Ainsi, pour les trimestres validés avant 2009, la surcote  est de 0,75 % par trimestre validé au-delà de la durée d’assurance requise et de l’âge minimum légal. Pour les trimestres obtenus à partir du 1er janvier par contre, la surcote est fixée à 1,25  %. Tout comme les salariés des précédents régimes, les fonctionnaires ne peuvent pas profiter d’une surcote sur les trimestres assimilés.

Enfin, les salariés du régime des professions libérales peuvent aussi profiter d’une surcote s’ils continuent à travailler au-delà de l’âge minimum légal et qu’ils valident des trimestres supplémentaires. Leur pension bénéficie alors d’une surcote de 0,75  % par trimestre supplémentaire à la durée requise pour un taux plein. Toutefois, contrairement à leur homologue des précédents régimes, ils peuvent profiter de la surcote sur les trimestres assimilés.

 

D’autres solutions

Une alternative à la surcote consiste également à entamer une nouvelle activité afin d’améliorer ses revenus. Il peut opter pour un cumul «  inter-régimes » ou « intra-régime » afin de toucher une pension pour son premier métier tout en reprenant une nouvelle activité professionnelle rémunérée. Un excellent moyen d’optimiser ses revenus consiste également à opter pour la retraite progressive. Ici, le salarié choisit de réduire son temps de travail afin de percevoir une partie de sa retraite. Ceci lui permet de continuer à cotiser tout en entamant une transition vers la retraite.

 


 

 

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